在公司参加工作连续一年以上的在职职工,可以享受年休假,年休假天数根据国家规定的累计工作年限确定,累计工作满10年不满20年的,年休假()天
A.5
B.10
C.15
D.以上都不对
A.5
B.10
C.15
D.以上都不对
第1题
A.累计工作满一年不满10年的职工,请病假累计3个月
B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月
C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月
D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计5个月
第2题
A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假
第4题
A.全年事假累计20天以上的
B.累计工作满1年不满10年的职工,全年病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工,全年病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工,全年病假累计4个月以上的
第6题
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数×2
B.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数×50%
C.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度在本单位工作天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
第7题
A.王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇
B.王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇
C.根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假
D.王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定
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