弹性福利中可选福利不包括（)

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.保险福利

E.旅游度假

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

A.①③

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

A.有效感知企业福利，提高工作积极性

B.自主选择福利产品，满足员工个人需求

C.可享受福利额度更高，福利报销额度增加

D.成为薪e卡客户，享受优质金融服务

A.①②③④⑤

B.①②④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④

A.高端医疗福利

B.弹性福利计划

C.用车福利

D.住房类福利

A.高端医疗福利

B.弹性福利计划

C.用车福利

D.住房类福利

B．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用职工薪酬准则关于其他长期职工福利的有关规定

C．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬

D．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.②③④

A.辞退福利

B.短期利润分享计划

C.短期带薪缺勤

D.离职后福利

E.职工工资