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[单选题]

电力销售人员的业绩考核,以个人品质特征为基础,分别按哪四个方面进行考核()

A.优、良、中、差

B.一、二、三、四

C.德、能、勤、绩

D.优秀、合格、基本合格、不合格

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第1题

事业单位考核内容包括德、能、勤、绩等方面,重点考核思想道德()
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第2题

依据中国式绩效考核思想,对张经理的绩效考核是()

A.A、考核张经理的工作

B.B、考核张经理的人品与能力

C.C、考核张经理

D.D、考核张经理的德能勤绩

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第3题

关于述职报告,下列说法正确的是()

A.述职报告由标题、正文和落款三部分组成

B.标题中必须写明述职者的单位、职务、姓名、时间和文种

C.述职报告的主体内容可以从德、能、勤、绩四个方面展开叙述

D.落款必须署上述职者的姓名和日期

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第4题

气象人员执照技能考核可以通过在实际运行环境中或者模拟环境中了解申请人技术能力的方式进行。技能考核按优、良、中、差评定。考核评定在()以上者为考核合格。
气象人员执照技能考核可以通过在实际运行环境中或者模拟环境中了解申请人技术能力的方式进行。技能考核按优、良、中、差评定。考核评定在()以上者为考核合格。

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第5题

坚持把综合素质作为人才评价的重要标准,全面评价人才“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现,不惟学历、资历和年龄是建设银行理念的人才理念()
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第6题

关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有()

A.年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核以5年为考核期

B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额

C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的国有资本及权益同考核期初国有资本及权益的比率

D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

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第7题

网格考核体系主要包括几个方面?分别是什么?()

A.3个,网格考核、网格人员考核、生产要素考核

B.3个,网格人员考核、社会渠道考核、生产要素考核

C.2个,人员考核、指标考核

D.2个,网格人员考核、社会渠道考核

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第8题

燃料管理的目的是便于司炉人员能够根据燃料品质的差异合理进行燃烧调节,提高燃烧效率,并为管理者开展能效考核提供基础数据。

A、正确

B、错误

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第9题

各级行销售管理部门对个人理财产品销售人员可采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法。()
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第10题

月度单站考核具体考核指标以本省与运营商签订的服务协议中的()为基础,按实际需要补充、完善。

A.基础管理

B.维护质量指标

C.现场检查

D.加扣分项

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第11题

教学测验又称(),指用以测量学绩的量表,选择能代表学绩的一些行为样本进行考核并做出数量分析

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