员工入职 天内必需签订合同,,新员工入职试用期为 个月, * （）

A.1个月

B.3个月

C.6个月D

A.如果摘牌即开工奖项目总 20 万，每推迟 1 天，奖励递减 1万，20 天开工，奖励为 0

B.21 天开工罚款 1 万，逐天递增，40 天开工，罚款 20 万，41 天开工即撤职

C.如果 35 天内（含 35 天）展示区开放，奖励 20 万；35 天后开放，不奖不罚

D.开盘工期≦3 个月，奖励 20 万；3 个月＜开盘工期≦4 个月，奖励 10 万；4 个月＜开盘工期≦5 个月，不奖不罚

E.5 个月＜开盘工期≦6 个月，罚款 10 万

F.6 个月＜开盘工期≦7 个月，项目总撤职

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

A.4周

B.7-10天

C.3个月

D.6个月

A．3天，3个月

B．3天，3天

C．3个月，3个月

D．1天，3天

A.2个月

B.3个月以上

C.8个月

D.1岁以上

E.生后2-3天至2个月

A.1

B.2

C.3

D.4

A.3个月工资

B.4个月工资

C.5个月工资

D.6个月工资

A.新贝训赋能对象为新联网门店所有在岗人员

B.鲜贝训赋能对象为入职3个月以上的加盟经纪人

C.精贝训赋能对象为入职3个月以上的加盟经纪人

D.精贝训赋能对象为入职6个月以上的加盟经纪人

A.月

B.天

C.3个月

D.1年