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[单选题]

创业者的组织领导能力包括

A.战略管理能力

B.决策学习能力

C.协调组织能力

D.以上都是

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第1题

从管理能力来看战略制定主要依靠的是(),战略执行主要依靠的是()

A.思维概括能力 人际沟通能力

B.组织协调能力 资源调配能力

C.形象与抽象思维 计划与决策能力

D.直觉与分析能力 激励与领导能力

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第2题

决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的()

A.:智力素质

B.:心理素质

C.:知识素质

D.:能力素质

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第3题

()是创业者培养和提升各项素质的基础

A.领导能力

B.学习能力

C.创新能力

D.交际能力

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第4题

学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()

A.提升工作能力和创新能力

B.积累工作经验和工作能力

C.提升组织能力和管理能力

D.积累知识和提高能力

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第5题

网格长应具备的能力有()

A.组织领导能力

B.分析诊断能力

C.沟通协调能力

D.创新思维能力

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第6题

网格长“8346”管理体系中打造4种能力不包括()。

A.组织领导能力

B.分析诊断能力

C.渠道建设能力

D.沟通协调能力

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第7题

一般能力包括观察力、()、想象能力和创造能力等。特殊能力包括操作能力、节奏感、对空间比例的识
一般能力包括观察力、()、想象能力和创造能力等。特殊能力包括操作能力、节奏感、对空间比例的识

一般能力包括观察力、()、想象能力和创造能力等。特殊能力包括操作能力、节奏感、对空间比例的识别力、对颜色的辨别力等。认知能力包括观察力、记忆力、想象力等。操作能力包括劳动能力、实验操作能力等;组织能力包括组织管理能力、解决纠纷能力、判断决策能力等。

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第8题

情景模拟测试根据测试内容可以分为()

A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

B.沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

C.沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

D.语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

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第9题

以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于()

A.技术能力

B.人际协调能力

C.管理能力

D.组织、协调能力

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