通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）

A.与普通股股东有同等的表决权

B.可转换成其他股票的权利

C.享有要求股份公司赎回股票的选择权利

D.与普通股股东一起分享本期剩余盈利分配的权利

A.相比拖售权，随售权赋予股权基金更大的权利，使基金作为少数股东仍然享有决定公司转让的权利

B.拖售权的交易价格以股权投资基金与第三方协商确定的价格为准

C.随售权可以保证投资者作为不参与企业实际经营管理的小股东，同样可以按照其和第三方协商确定的价格及时点决定退出，且不会受到原始股东和管理团队的拒绝

D.拖售权是股权投资基金欲强行进入其他股东与第三方的交易

A.优先求偿权

B.公司决策参与权

C.利润分配权

D.优先认股权

E.剩余资产分配权

A.①②③④⑤

B.①②④⑤

C.①②③⑤

D.①③④⑤

A.以股息的形式参与分配

B.按投资比例参与净收益分配

C.按一定比例从销售收入中提成

D.按出资额的一定比例收取使用费

E.以利息的形式参与分配

A.董事

B.股东

C.监事

D.经理

A.公司重大决策参与权

B.公司盈余分配权

C.公司剩余资产分配权

D.优先认股权

A.公司重大决策参与权

B.公司盈余分配权

C.公司剩余资产分配权

D.优先认股权

A.全员参与

B.过程方法

C.持续改进

D.系统管理