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[单选题]

第一联合车间员工HSE积分考核细则规定,主动纠正周围员工的习惯性违章、不安全行为或发现隐患问题及时处理的,得到装置确认每次加()分

A.0.05

B.0.1

C.0.2

D.0

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第1题

岗位员工有权()他人的不安全行为;有权拒绝一切违章作业指令;有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。

A.隐瞒

B.无视

C.制止、纠正

D.协助

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第2题

安全观察活动的目的包括()。

A.识别人的不安全行为和物的不安全状态;肯定员工的安全行为,制止和纠正不安全行为

B.与员工沟通交流,倾听员工的声音,帮助其解决制约安全作业的困难;及时消除隐患,创建安全环境

C.以上都是

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第3题

HSE观察是一种行为安全管理工具,以鼓励的态度肯定和推荐被观察员工的安全行为,以诚恳的态度阻止被观察员工的不安全行为。()
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第4题

对于各层级发现的不安全行为,各部门进行记录汇总,并进行面谈,以强调安全的操作方式,纠正不安全行为。各层级根据()进行面谈

A.C类

B.不安全行为的频繁程度

C.员工不安全行为A、B

D.不安全行为的造成损失的严重程度

E.岗位级别

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第5题

下列关于矿山企业员工不安全行为的说法,不正确的是()

A.A.知识不足是导致员工不安全行为的原因之一

B.B.能力不足是导致员工不安全行为的原因之一

C.C.员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一

D.D.矿山企业作业的特殊性是导致员工的不安全行为的原因之一

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第6题

管理人员生产现场到岗到位的主要职责是:发现并督促解决现场的不安全问题、协调现场作业遇到的困难重点是()

A.制止、纠正现场违章行为

B.阻止、纠正现场违章作业

C.制止、纠正现场违章作业

D.叫停现场违章行为

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第7题

井队HSE管理小组有权组织HSE考核,表彰奖励对HSE工作做出贡献的员工()
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第8题

考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的()制度,以支持检查监督活动,保持HSE管理体系的运作。

A.考核细则

B.奖励细则

C.考核奖惩

D.处罚细则

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第9题

员工行为积分管理办法规定,轻微违规行为积分级别为一级的,积分区间为3-5分。()
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第10题

安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。

A、危害识别

B、找问题

C、考核

D、检查设备

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第11题

《三违行为考核标准》使用梯子不稳固、绳梯未固定或站在不安全梯子上作业。责任人:本人()

A.D类违章

B.C类违章

C.B类违章

D.A类违章

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