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[多选题]

问责管理情况()

A.未按管理办法规定,违反互助帮扶申报、审批管理和决策流程;人为干预互助帮扶的审批结果

B.在互助帮扶申报过程中,有隐瞒或提供虚假材料等欺骗行为

C.疏于审核,对不实、不详申报未尽到严格审核责任,出现明显疏漏和错误

D.疏于管理,导致员工认捐、申报、签收等基础资料保管不慎、缺失

E.未按要求及时、准确上缴员工认捐款或发放救助款项,以及截留员工捐款或发放救助款项的行为

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第1题

根据《运营公司安全管理失职行为问责管理办法》,未按规定佩戴防护用品进行特种作业的,属于安全问题()

A.A

B.B

C.C

D.红线

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第2题

存在易燃易爆物品管理隐患的,如未按规定配置消防设备器材和消防预案的,属于品质问责哪种问责类型()

A.类问责 安全问题

B.类问责 安全问题

C.类问责 分店管理

D.类问责 分店管理

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第3题

对银行业案件问责事项,应遵循监管关于案件问责的规定要求和本规定的基本原则,依据(),按照规定程序对相关责任人(机构)进行问责

A.国家法律法规

B.问责管理基本规定

C.外部监管规定

D.案件问责管理办法

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第4题

违反合同管理办法,按照()进行问责追责

A.《北京建工集团问责追责管理办法》

B.《北京建工集团行政问责追责实施办法》

C.《北京建工国际建设工程有限责任公司行政问责追责实施细则(试行)》

D.以上都不是

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第5题

根据《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法(2011年版)》规定,预警问责的主要形式有:
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第6题

以下哪个是正向激励()

A.质量问责管理办法

B.质量一票否决制度

C.质量考核管理办法

D.评优评先管理规定

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第7题

制定健康安全环保奖励与问责程序的目的是对违反分公司()的员工给予问责和惩罚。 -

A.健康安全环保管理规定

B.劳动纪律规定

C.人事管理规定

D.生产目标设定规定

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第8题

根据《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法(2011年版)》规定,预警问责的主要形式有:

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第9题

公司《干部问责管理办法》中规定,指挥或强令他人违反消防安全管理制度、规定,冒险作业,造成较大及以上消防安全事故的,应当降职。()
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第10题

《中国银行浙江省分行公司授信风险预警管理及前期问责管理办法(2011年版)》中“前期问责”主要内容包括:()

A.对新发生不良授信预警过程中的预警情况;

B. 补救措施及内部管理因素进行的预警问责和管理问责;

C. 对授信资产形成损失进行的最终责任追究;

D. 对授信过程中的重大违规行为进行的违规问责。

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