题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助
A.有关单位
B.有关方面
C.用人单位
D.被调查方
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．克扣职工工资的
B．不提供劳动安全卫生条件的
C．随意延长劳动时间的
D．侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E．其他严重侵犯职工劳动权益的
更多“工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，（…”相关的问题
第1题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理
第2题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）
A.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
第3题
工会对单位的安全工作可以行使（）权利
A．工会对生产经营的单位违反安全生产法律.法现，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B．有权对存在的安全问题提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复
C．发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理
D．工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
第4题
某民营建筑公司为了维护职工的合法权益，经批准成立了工会。依据《安全生产法》的规定，工会的做法不符合规定的是（)。
A.有权要求生产经营单位纠正违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
第6题
下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是（)。
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位单方解除劳动合同，事后应当通知工会
C.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
D.用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会
第8题
中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女职工，适用本规定
A.国家机关、企业、事业单位、社会团体
B.个体经济组织以及其他社会组织
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织
第9题
用人单位违反《女职工特殊劳动保护条例》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法()；用人单位及其()构成犯罪，依法追究刑事责任
A.给予赔偿
B.限期治理
C.直接负责的主管人员
D.和其他直接责任人员
第10题
经办行协助有权机关查询的资料应限于存款资料，包括被查询单位或个人开户、存款情况以及与存款有关的会计凭证、账簿、对账单等资料。对上述资料，经办行应当如实提供，有权机关根据需要可以()
A.抄录
B.复制
C.照相
D.带走原件
热门考试
全部 >
