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[判断题]
生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有安全生产法规定的从业人员的权利。（)
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第3题
根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有（）
A.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
B.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15%
C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬
第4题
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（）
A.末经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行单独培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品
第5题
下列关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（)。
A.用人单位不得设立劳务派遣单位，向所属单位派遣劳动者
B.用人单位与其他单位设立劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当依照劳动法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
E.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第6题
下列关于劳务派遣人员缴纳社会保险费，表述错误的是（)。
A.用工单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险
B.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险
C.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在劳务派遣单位所在地参加社会保险
D.劳务派遣单位未在用工单位设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续
第7题
《安全生产法》规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训
A.劳动纪律
B.应急预案
C.岗位安全操作规程
D.安全操作技能
第8题
《中华人民国安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（)和（)的教育和培训。
A.安全操作规程
B.安全事故
C.安全操作技能
D.安全管理制度
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