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[判断题]

“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白国周同志在担任班长22年工作实践中,不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法。()

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第1题

白国周
“班组管理法”的主要内容是什么?

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第2题

总结白国周班组管理法的先进经验。

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第3题

六个三
“白国周班组管理法”中“六个三”指什么?

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第4题

“白国周班组管理法”秉遵安全第一理念,任何情况下都把安全生产放在第一位,坚决做到不安全绝不生产。()
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第5题

“白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含()

A.发现情绪不正常的人必谈

B.对受到批评的人必谈

C.对受到表扬的人必谈

D.每月必须召开一次谈心会

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第6题

“白国周班组安全管理九法”之“三不少”隐患排查法指的是班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。()
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第7题

“白国周班组安全管理九法”之“三必谈”指的是发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。()
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第8题

根据《国家电网有限公司关于全面开展能效公共服务工作的意见》(国家电网营销〔2021〕118号)工作要求,每()由“绿色国网”推送综合能效诊断报告至注册客户。

A.年

B.季

C.月

D.周

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第9题

国内在焊条电弧焊焊补铸铁的实践中总结出冷焊法、热焊法、半热焊法和不预热焊法等方法,其中采用非铸铁型焊条的是()

A.冷焊法

B.热焊法

C.半热焊法

D.不预热焊法

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第10题

开拓能效市场化服务市场的主体为()。

A.国网综能服务集团、省综合能源公司、省电动汽车公司

B.各省公司

C.省综合能源公司

D.省电动汽车公司

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