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小组负责制时可根据护士层级进行分组()

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第1题

以下哪些内容是实施责任制整体模式的方法()

A.制定各层级岗位职责

B.实行小组包干负责制,每个责任护士分管8个患者

C.责任组长负责制:8小时在岗24小时负责

D.以治疗项目分组

E.床边记录制

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第2题

符合晋级条件的护士提出申请,填写《护士能级申请表》,科室考评小组按照护士层级晋级要求对申请护士进行初审,合格者方可提交护理部()
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第3题

遇各种突发事件护士分配分组接诊病人,根据病人轻重,合理安排不同层级的护士分管()
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第4题

分组分管病人原则说法正确的是()

A.以病人为中心,护士分工明确,责任到人

B.根据科室的床位数进行分组,每组由不同层级(职称、年资、工作能力经验和责任心)的护士组成小组,共同对一组病人负责

C.每个责任小组都有一个组长,小组里每个护士分管一定数量的病人,有明确的岗位职责。根据能级对应原则分管病人

D.原则上每个护士每班管理的病人(床)数不超过15人

E.小组内不同层级的护士一起工作,能力互补,以团队的智慧能力面对病人,满足患者的需求,护士之间强调互相合作,团队负责

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第5题

各责任制小组人员体现层级,高年资护士指导低年资护士的工作,高年资护士有专业成长的空间和时间()
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第6题

在分组排班的固定周期内,人员相对固定的责任制小组来实施层级护理和管理()
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第7题

现场指挥部实行层级负责制。()
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第8题

分组工作时,每个小组应指定小组负责人(监护人)。()
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第9题

有工作经验的护士,入院时层级为之前单位所属层级()
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第10题

交接班实行集中交接及分组床边交接,危重病人由护理组长或高层级护士参与床边共同交接()
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第11题

医院成立护士分层管理领导小组,对层级护士进行管理、考核及培训()
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