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[判断题]

岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位。()

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第1题

民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率低于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。()
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第2题

民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。()
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第3题

民航安检员职业能力无法达到岗位()或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。

A.要求

B.规定

C.规范

D.职责

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第4题

民航安检机构运行条件发生()变化的,民航安检机构或者其设立单位应当在5个工作日内向所属民航地区管理局公安局及监管局空防处报告。

A.民航安检机构设立单位分管民航安检工作的领导或民航安检机构主要领导发生调整的

B.民航安检岗位手册发生重大调整的

C.民航安检机构民航安检员人员变动超过10%的

D.民航安检设施发生重大更换或者流程发生调整的

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第5题

民航安检机构应当按照本机构民航安检运行管理文件,组织开展民航安检()。

A.岗位工作

B.现场工作

C.培训工作

D.勤务工作

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第6题

民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事(),执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。

A.勤务工作

B.岗位工作

C.日常工作

D.安检工作

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第7题

民航安检机构应当使用符合以下条件的民航安全检查员从事民航安检工作()。

A.通过民用航空背景调查

B.完成民航局民航安检培训管理规定要求的培训

C.具备很好的样貌

D.具备相应岗位民航安全检查员国家职业资格要求的理论和技能水平

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第8题

不适合继续从事民航安检工作的人员,民航安检机构应当及时将其调离民航安检工作岗位。()
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第9题

民航安检机构不得在民航安检员从事民航安检岗位工作时,为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和活动。()
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第10题

民航安检机构应当对招录的民航安检员进行(),确保其具备与所从事岗位工作相适应的身体素质、能力水平和心理状态。

A.能力测评

B.技能培训

C.技能测评

D.考核评估

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