发展战略内部控制与措施有()
A.企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标
B.企业应当根据发展目标制定战略规划
C.企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作,履行相应职责
D.组织外部因素引发的文化风险
A.企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标
B.企业应当根据发展目标制定战略规划
C.企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作,履行相应职责
D.组织外部因素引发的文化风险
第1题
A.企业对诚信和道德价值观做出承诺
B.董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控
C.企业应当在董事会下设立审计委员会
D.企业根据其目标,使员工各自担负起内部控制的相关责任
第3题
A.内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标
B.内部控制只提供合理保证,而非绝对保证
C.内部控制要由企业中各级人员实施与配合
D.成本效益原则
第6题
A.企业对诚信和道德价值观作出承诺
B.董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效实施监控
C.管理层在董事会的监控下,建立目标实现过程中所涉及的组织架构、报告路径以及适当的权力和责任
D.企业全部精力致力于投资,以配合企业目标达成
第8题
A.对企业而言,内部控制是指由企业董事会、监事会经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
B.对企业而言内部控制包括五大目标
C.对企业和事业单位而言,内部控制均需遵循成本效益原则
D.对企业和事业单位而言,内部控制的方法均包括不相容职务或岗位的分离控制正确
第9题
A.对企业而言,内部控制是指由企业董事会、监事会经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
B.对企业而言内部控制包括五大目标
C.对企业和事业单位而言,内部控制均需遵循成本效益原则
D.对企业和事业单位而言,内部控制的方法均包括不相容职务或岗位的分离控制正确
第11题
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!