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[判断题]

业务经理一级于最近一季考核期,个人季度累计FYC3000元就可以维持()

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第1题

业务经理一级于最近半年考核期内,直辖组半年累计FYC达到()元,方可晋升业务经理二级

A.20000

B.30000

C.40000

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第2题

业务主任于最近一个季度考核期达到下列条件,予以维持()

A.个人累计FYC3600元

B.直辖组累计FYC6000元

C.直辖组累计活动人次4人次

D.直辖组出勤率70%

E.直辖组继续率80%

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第3题

业务经理晋升高级业务经理的条件()

A.任业务经理满12个月

B.个人最近3个月累计FYC达到 15 Q

C.个人最近3个月累计新单件数达到 9 件

D.个人最近1个月综合持续率达到80%

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第4题

业务经理一级晋升条件不包含()

A.个人季度累计FYC6000元

B.本人及所赠人员(含间接增员)合计季度累计FYC20000元

C.考核期末月实动人力不少于4人(含本人)

D.实动人力中至少1名正式业务员及以上职级人员,且直接增员1人

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第5题

高级组经理于最近一个季度考核期达到下列条件予以维持:1. 个人累计FYC≥()元; 2. 直辖组累计FYC≥10000元; 3. 直辖组在职有效人力≥()人; 4. 直接育成组数≥1个; 5. 直辖组继续率≥80%

A.1000 1

B.2000 2

C.3000 3

D.4000 4

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第6题

达到有效人力标准是什么()

A.是指个人最近一个季度累计FYC达到1Q的人员

B.是指个人最近一个月累计FYC达到1Q的人员

C.是指个人最近一个季度累计FYC达到1Q、2件单的人员

D.是指个人最近一个月累计FYC达到1Q、2件单的人员

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第7题

有效人力和举绩人力的指的是()

A.个人最近一个季度累计FYC达到3M;当月新单件数大于零的持证人力

B.当月新单件数大于零的持证人力;个人最近一个季度累计FYC达到3M

C.个人最近一个季度累计FYC达到3M;个人最近一个季度累计FYC达到3M

D.当月新单件数大于零的持证人力;当月新单件数大于零的持证人力

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第8题

业务主任可以申请晋升业务经理条件之一:个人最近3个月累计新单件数达到()

A.2件

B.4件

C.6件

D.8件

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第9题

客户经理晋升业务主任的考核期间是()

A.自然季度

B.半年考核期

C.最近三个月内

D.自然月度

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第10题

资深组经理维持考核的条件()

A.个人最近三月累计FYC达到2Q

B.直辖组最近三个月累计FYC达到6Q

C.培育组经理一人

D.个人最近一个月综合持续率达到80%

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第11题

季度考核时,业务品质指标个人13个月累计继续率()

A.≥90%

B.≥91%

C.≥92%

D.≥93%

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