费用类仲裁奖罚标准正确说法的是()
B.后付费:处罚责任网点正常后付费用外,另追加罚款 500 元/票,返还发件网点后付费金额
C.到付费:处罚责任网点正常到付费用,另追加罚款 200 元/票,返还发件网点到付金额
D.乱收费:处罚责任网点乱收取费用金额的双倍并对责任网点处罚 500 元/票
B.后付费:处罚责任网点正常后付费用外,另追加罚款 500 元/票,返还发件网点后付费金额
C.到付费:处罚责任网点正常到付费用,另追加罚款 200 元/票,返还发件网点到付金额
D.乱收费:处罚责任网点乱收取费用金额的双倍并对责任网点处罚 500 元/票
第2题
A.不奖不罚
B.罚款50万元
C.罚款100万元
D.罚款150万元
第3题
B.中转地录入中转签结时,无报价有转单金额的情况下,系统会自动生成一条以中转地为债权公司,起运地公司为债务公司的异常费用,并适用异常费用的审核-仲裁程序,对结算标准明确,单量较大的异常费用,可申请总部批量结算
C.总部批量结算的异常费用,直接入账,不需要债务公司审核
D.批量结算的异常费用,如有疑问,可咨询异常费用明细窗口显示的总部批复人
第5题
A.劳动争议案件每件交纳10元
B.当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过4000元
C.财产案件按比例征收,非财产案件按件 征收
D.申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的,每件交纳400元
第6题
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C.劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用,具体标准由当地当地物价部门核准
第7题
A.行为类奖罚中,1~10分(含),当月薪资标准的 1%/分
B.行为类奖罚中,11-20 分及以上,当月薪资标准的 3%/分
C.业绩类奖罚中,月薪资标准的0.7%为1分
D.所有奖罚分均与薪资挂钩,以月度为单位折算为奖罚额,随月度工资兑现
第8题
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C.劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用,具体标准由当地当地物价部门核准
第9题
A.住宅类:550元/本,每增加一本加收10元
B.住宅类:80元/本,每增加一本加收20元
C.非住宅类:550元/本,每增加一本加收10元
D.住宅类:80元/本,每增加一本加收10元
第10题
A.遗失件,如投诉成立,收取投诉方10元/票
B.延误件收取投诉方20元/票
C.费用类,私了成功,成功,收取责任方10元/票
D.破损短少投诉不成立,收取投诉方10元/票
第11题
A.网点延误负激励200元/天
B.分拨100元/票/天
C.网点延误负激励最高不超过1000元/票
D.中心延误负激励最高不超过500元/票
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