为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（）

A.定义的工资项目

B.设置的工资类别

C.工资项目的增减项

D.设置职工类别

A.设置工资级别

B.设置职工类别

C.设置职工档案

D.设置工薪税率

A.设置单个工资类别

B.设置多个工资类别

C.不设置工资类别

D.都不对

A.IFF（人员类别=“经理”，800，AND人员类别=工程师”，600，AND人员类别=“会计”，700，500）

B.IFF（人员类别_“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，IFF（人员类别=“会计”，700，500）I））

C.IFF（人员类别＝“经理”，800，OR人员类别=“工程师”，600，OR人员类别＝“会计”，700，500）

D.IFF（人员类别=“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，600，人员类别＝“会计”，700，500））

A.部门档案

B.人员档案

C.工资类别

D.所得税申报表

A.按职工单个记录录入

B.按数据来源分组录入

C.按条件成批置入数据

D.按职工类别分组录入

A.选择类别

B.选择部门

C.选择人员

D.选择银行

A.工资发放签名表

B.人员类别汇总表

C.工资变动汇总表

D.条件统计表