题目内容
（请给出正确答案）
A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限
D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
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第1题
A.收入增量流的长度不会影响人力资本
B.收入差距说明是上大学的成本
C.收入差距越大，上大学的成本就越高
D.收入增量规模也会影响人力资本投资决策
第2题
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训和劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第5题
A.可能投资该资产组合，因为他们获得了风险溢价
B.不愿意投资，因为他们没有获得风险溢价
C.不愿意投资，因为风险溢价太小
D.愿意投资，因为他们获得了风险溢价
第9题
A.获得理工类博士学位，经考察合格。
B.理工类硕士研究生毕业，见习期满。
C. 获得理工类学士学位或第二学士学位，取得助理工程师任职资格者。
D. 理工类大学本(专)科毕业，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满三年
第10题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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