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[主观题]

在一个小型会议室里,某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历,小王感到难以回答。你认为,小王在回答这个问题时应注意哪些方面?

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第1题

小王是某公司人力资源部的员工,目前公司要对自身的人力资源需求进行预测,领导要求采用德尔非法进行预测,由小王负责具体工作,如果你是小王,你将如何开展工作

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第2题

人们在应聘面试前总会将自己收拾得很体面,这是因为给面试考官留下好的第一印象常常有助于获得工作机会。这一现象常常被称为()

A.光环效应

B.首因效应

C.近因效应

D.对比效应

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第3题

小王参加招警考试面试时,一道面试题是“阐述一下唐太宗关于环境保护的措施”。小王绞尽脑汁不知如何回答,最后只能遗憾地对考官说:“对不起,我实在不知道唐太宗究竟有何关于环境保护的措施,我放弃回答。”下列关于小王回答的评价合适的是:

A.小王知识匮乏,应加强学

B.小王比较诚实,知之为知之,不知为不知

C.小王不会说假话,不适合从事卧底工作

D.小王临场应变能力差,在不知道的情况下可以编一个应付一下

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第4题

社会工作者小王具有贫困家庭评估工作的丰富的经验,在对每一个新的服务对象进行评估时,小王都应坚持的正确做法是()

A.仅靠自己的观察收集资料

B.凭借以往经验得出结论

C.依据初始资料完成评估工作

D.搁置经验,“倒空”自己

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第5题

某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试能力培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理組成。面试过程中,面试考官按照预定的方案向应聘者提问,应聘者按要求作答;随着讨论问题的结束,面试进入尾声,这时面试考官会给应聘者一定时间,由应聘者提几个自己关心的问题

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第6题

变脸师小王变脸技术非常好,在某个星期六早上,小王向店经理请假两天,原因是其他餐饮邀请其进
行变脸表演,出场费为300元一场,报酬显然比自己赚计件工资来的多,所以小王进行请假。但店里的情况是除小王外没有其他变脸师可用,此时如果你是该店经理你会作何处理()

A.同意小王外出变脸

B.不同意小王外出变脸,并给小王分析反对的原因

C.反思为什么没有备用变脸师,并采取行动培养特岗储备人员

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第7题

保安员小王在化工厂门卫值勤时,司机小李驾车送货离开。在通过出入口时,小王请其停车核对货物出库单并进行查验,小王的正确做法是()

A.对小李说:“你好,请停车,请出示货物出库单。”

B.在小李停车后,保安员小王打开车门查验货物

C.请小李打开车门,对照货物出库单进行核对

D.小李向小王说明货物没问题后,小王放行E:小李打开车门后,小王看了看货物放行

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第8题

阅读下面资料,作答5、6题博士研究生小王通过公招应聘到某高校从事审计工作。半年后,其姨张某调到该高校任副校长分管财务,学校把小王调到某系从事教务管理工作。为什么()

A.小王与张某的关系是三代以内的旁系血亲关系

B.小王系研究生,从事审计工作是人尽其才

C.小王是经过公开招聘,严格按照考试考核程序录用的,无需回避

D.小王与张某属于需要回避的亲属关系,不得在该高校从事审计工作

E.老张只要在工作中秉公办事,小王就可以继续在该高校从事审计工作

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第9题

小王即将毕业,他的电子邮箱经常收到各公同的招聘广告,面对这些真真假假,让人眼花缭乱的信息,小王应该()

A.逐一上门去应聘

B.逐一进行电话核实

C.认真分析,去伪存真

D.一概置之不理

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第10题

小王平时很少说话,英语成绩非常好,口语表达也不错,可他自己总觉得不如其他同学。有一次进行学生口语比赛,他认为自己不能胜出就不报名参加。小王不报名参加口语比赛的主要原因是他的自我效能感低()
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