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[单选题]

对初、中、高级工进行技能培训多采用()的方式。

A.集中学习培训

B.分散学习培训

C.课堂教学

D.远程教学

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第1题

质量教育培训适宜采用()的方式进行

A.全部课堂教学

B.自学或参加外部公开培训

C.师傅带徒弟

D.专项技能培训

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第2题

党员有接受党的教育培训权,有权提出教育培训要求,参加党组织安排的()、()、()、()、()

A.集中学习教育

B.专题学习教育

C.集中轮训

D.脱产培训

E.网络培训

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第3题

员工脱离工作岗位,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()

A.新进员工培训

B.师带徒培训

C.在职培训

D.离岗培训

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第4题

煤矿企业必须对职工进行()培训,未经安全培训的不得上岗作业。

A.技能

B.安全

C.知识

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第5题

选项中适合采用集中培训方式的是()

A.高层培训

B.管理培训

C.员工文化培训

D.基本技能培训

E.专业技能培训

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第6题

煤矿安全监察机构负责组织实施对煤矿安全监察员的培训包括哪些()

A.技能培训

B.岗前培训

C.年度轮训

D.特殊培训

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第7题

学员分析,是对将要接受该项培训的学员的学历背景、工作经验、素质状况等进行综合的分析,以确定()。

A.培训形式和方式

B.培训内容

C.培训方式

D.培训形式

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第8题

培训管理员根据培训及练兵总体情况在对照培训目标的基础上,督促各车间科室在每一次培训完成后,要从知识、技能、态度等方面对培训进行()。

A.强调

B.要求

C.书面评估

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第9题

农产品经纪人的培训不是一种()而是要有目的地进行。

A.手段

B.方式

C.技能

D.时尚

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第10题

培训组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织,由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、()所进行的考评,以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

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