下列关于仲裁解决合同争议的表述不正确的是()
A.在仲裁协议中要有明确的请求仲裁的意思表示
B.在仲裁协议中要有仲裁事项
C.需要选定一家仲裁委员会
D.可以选择两家或两家以上仲裁委员会,或者同时还选择由人民法院解决
A.在仲裁协议中要有明确的请求仲裁的意思表示
B.在仲裁协议中要有仲裁事项
C.需要选定一家仲裁委员会
D.可以选择两家或两家以上仲裁委员会,或者同时还选择由人民法院解决
第1题
A.涉外仲裁协议是仲裁机构受理涉外仲裁案件的唯一法律依据
B.争议发生之前,双方当事人在合同中所订立的将有关合同争议交付仲裁的条款,是目前在涉外仲裁中普遍采用的一种形式
C.涉外仲裁协议只有一种形式,即合同中的“仲裁条款”形式
D.在涉外仲裁协议中,当事人除需要约定解决争议的仲裁机构外,还可以对仲裁所适用的程序规则作出约定
第2题
A.口头方式达成的仲裁协议有效
B.当事人达成仲裁协议后,一方向人民法院起诉,另一方应在提交答辩状期间提交仲裁协议,人民法院驳回起诉
C.当事人争议的合同终止、无效或撤销,单独签订的仲裁协议有效
D.当事人争议的合同终止、无效或撤销,解决争议条款作为仲裁协议有效
E.当事人对仲裁协议效力有异议,应请求该仲裁委员会作出决定
第3题
A.实践中,多数仲裁协议为事后仲裁协议
B.我国仲裁法不承认默示仲裁协议,也不承认口头仲裁协议,只承认书面方式明示的仲裁协议
C.为避免当事人对仲裁协议的效力发生争议,当事人可以直接引用示范仲裁条款
D.在引用型仲裁协议中,必须是在所引用的文件中的确存在仲裁的有关内容
第4题
A.仲裁协议中为当事人设定的一定义务,不能随意更改、中止或撤销仲裁协议
B.有效的仲裁协议能排除法院对当事人争议的管辖权
C.仲裁协议具有独立性
D.仲裁协议对双方当事人诉权的行使产生一定的限制
E.当事人对仲裁协议效力有异议,只能请求仲裁委员会作出决定,无权向法院行使请求权
第5题
A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第6题
A.当事人订立了有效的仲裁协议,纠纷发生后不能诉讼只能仲裁
B.有效的仲裁协议排除了法院的司法管辖权
C.有效的仲裁协议是仲裁庭审理和裁决案件的依据
D.仲裁条款一般作为双方合同中的争议解决条款的组成部分
E.如果合同本身无效或者被撤销,则仲裁条款无效
第9题
A.撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行
B.劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止
C.劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉
D.劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行
第10题
A.约定在合同履行过程中所产生的一切争议提交仲裁委员会仲裁或人民法院起诉
B.仅约定了适用某仲裁委员会的仲裁规则
C.约定了两个仲裁机构但未约定适用的仲裁规则
D.按照约定的仲裁规则能够确定仲裁机构
第11题
A.由于双方约定了将以仲裁方式解决纠纷,因此只能通过仲裁方式解决
B.虽然双方约定了以仲裁方式解决纠纷,但因为对仲裁机构的约定不明,因此仲裁协议无效
C.虽然双方约定了以仲裁方式解决纠纷,但因为对仲裁机构的约定不明,而双方又没有就此达成协议,因此仲裁协议无效
D.既然双方约定了以仲裁方式解决纠纷,虽然对仲裁机构的约定不明,但因为有仲裁条款的存在,法院对本案没有管辖权
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