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测验的基本类型:按行为目标,测验内容可以分为();()();()四大类

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第1题

测验的基本类型:按行为目标,测验内容可以分为();()();()四大类。
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第2题

按行为目标和测验内容分类,测验可分为()

A.语言、文字测验

B.目标参照测验

C.能力倾向测验

D.非标准化测验

E.个性人格测验

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第3题

按行为目标,测验内容可将测验分为智力测验、个性人格测验和()等。

A.能力倾向测验

B. 瑞文测验

C.创造性测验

D.态度测验

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第4题

按行为目标和测验内容分类,测验可分为【】

A.语言、文字测验

B.目标参照测验

C.能力倾向测验

D.非标准化测验

E.个性人格测验

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第5题

通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员,测验的基本类型和内容有()、()和()。
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第6题

通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员,测验的基本类型和内容有()、()和()。
通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员,测验的基本类型和内容有()、()和()。

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第7题

按测试内容不同,可以将测验分为四种类型,即智力测验、______、能力倾向测验和人格测验。
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第8题

设计教育测验时,基本考虑的内容包括()。

A.确定测验目的

B.确定测验属性

C.明确测验用途

D.明确测验对象

E.分析测验目标

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第9题

心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是()

A.成就测验

B.智力测验

C.人格测验

D.能力倾向测验

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