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[多选题]

星级导师选聘和考核当中如何明确星级导师的考核周期（）

A.一星级导师晋级考核每半年一次，考核周期分别为每年的1月1日至6月30日及7月1日至12月31日，考核时间为8月和次年2月

B.一星级导师维持考核和二星及以上星级导师晋级和维持考核每年一次，考核周期为1月1日至12月31日，考核时间为次年的2月

C.准星级导师每一年考核一次

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第1题

营业部分设要求团队导师配比不低于（），导师星级要求（）星级

A．1：30，准星级（含）以上星级导师

B．1：30，准星级（不含）以上星级导师

C．1：20，准星级（含）以上星级导师

D．1：20，准星级（不含）以上星级导师

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第2题

星级导师的考核结果分为（）

A.晋级

B.降级

C.维持

D.取消考核资格

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第3题

导师队伍积分数据可在导师系统哪个栏目提取（）

A.考核计算

B.星级确认

C.资质维护

D.积分管理

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第4题

准星级导师的考核周期为（）

A.一年

B.两年

C.半年

D.三个月

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第5题

以下关于准星级导师晋级一星级条件表述正确的有（）

A.考核时维持业务主任/收展员及以上职级

B.考核时任准星级导师满半年

C.考核期内累计达成一星级人力1次及以上或直接增员人员三晋1人

D.参加一星级导师晋级培训，且成绩合格E

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第6题

星级导师考核有哪几项（）

A.晋级

B.维持

C.降级

D.取消

E.剔除

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第7题

服务部四级员工指的是（）

A.初级员工，合格员工，训导师，部长

B.初级员工，星及员工，训导师，部长

C.合格员工，星级员工，训导师，部长

D.新员工，合格员工，星级员工，训导师

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第8题

星级导师维持需满足的培训要求是（）

A.积分达标

B.销售支持功能组

C.参加对应星级在职研修培训且考核通过

D.授课达标

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第9题

前厅员工成长阶梯（）

A.新员工-合格员工-星级员工-督导-店长助理-店长

B.新员工-合格员工-优秀员工-训导师-店长助理-店长

C.新员工-合格员工-星级员工-训导师-店长助理-店长

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第10题

准星级导师在六步承师在职研修培训中必须要参加的课程有（）

A.导师之路

B.声音的魅力

C.主持技能训练

D.话术通关操作

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第11题

能享受课时津贴的星级导师级别有（）

A．准星级

B．一星级

C．二星级

D．三星级

E．四星级

F．五星级

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