题目内容
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[单选题]
卓越绩效—评价准则框架图中不属于领导作用三角的是（）
A.领导
B.战略
C.顾客与市场
D.结果
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A、领导
B、战略
C、顾客与市场
D、资源
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第4题
某大型企业成立于五十年代初，经过多年的努力，目前已在市场中占据了一席之地，在业内已具有较高的知名度。目前该公司有员工一千人左右，总公司下设有若干子公司，分别从事不同的业务。卓越绩效评价工作是公司重点投入的一项工作。公司的高层领导非常重视，为评价其经营管理模式是否卓越，对相关标准进行了研究.下列各项中，属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）
A.社会责任
B.经营结果
C.产品服务
D.顾客与市场
第5题
GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》和GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于（）
A.用于评定国家质量奖企业
B.要求组织规范管理，夯实基础，确保产品和服务质量
C.作为管理体系符合性评价的依据
D.引导组织使用《卓越绩效评价准则》开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势
E.获得国际上的承认
第9题
根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准,以下有关“卓越绩效”的描述正确的是（）
A.“是组织绩效考核的具体标准”
B.“是组织综合的绩效管理方法”
C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行IS9001了”
D.“是符合性评价的方法”
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