题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
管控员工的不安全行为,制定对不安全行为从发现到制止、从帮教到再上岗的()制度,赋予每一个员工现场抵制和制止不安全行为(含“三违”行为)的权力
A.专人负责
B.全流程管理
C.一条线管理
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A.专人负责
B.全流程管理
C.一条线管理
第1题
A.分析
B.分类
C.管控
D.教育
第3题
A.识别人的不安全行为和物的不安全状态;肯定员工的安全行为,制止和纠正不安全行为
B.与员工沟通交流,倾听员工的声音,帮助其解决制约安全作业的困难;及时消除隐患,创建安全环境
C.以上都是
第4题
A.A.知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
B.B.能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
C.C.员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
D.D.矿山企业作业的特殊性是导致员工的不安全行为的原因之一
第9题
A.对于发现第一次不安全行为的员工,由部门主管与该员工进行面谈
B.对于发现具有第二次不安全行为的员工,由部门主管、部门经理共同与该员工进行面谈
C.对于发现具有第三次不安全行为的员工,有工厂厂长、ES经理、部门经理、部门主管共同与该员工面谈
第10题
B.表扬:对员工的安全行为进行表扬
C.讨论:与员工讨论观察到的不安全行为,状态和可能产生的后果,鼓励员工实施更为安全的工作方式
D.沟通:就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺
E.启发:引导员工讨论工作地点的其他安全问题
F.感谢:对员工的配合表示感谢
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