"PDCA"4个阶段中（)是实施阶段。

A.准备阶段→调查计划制定阶段→正式实施阶段→结果处理阶段

B.调查计划制定阶→段准备阶段→正式实施阶段→结果处理阶段

C.准备阶段→正式实施阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段

D.准备阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段→正式实施阶段

A.设计阶段

B.施工阶段

C.动用前准备阶段

D.保修阶段

A.计划与准备阶段

B.设计和实施阶段

C.评价阶段

D.维护阶段

A.搜集资料阶段

B.研究阶段

C.总结阶段

D.策划阶段

A.启动阶段

B.执行阶段

C.计划阶段

D.实施阶段

A.控制阶段

B.调整阶段

C.制定阶段

D.实施阶段

A.实施阶段

B.检查阶段

C.处理阶段

D.执行阶段

E.计划阶段

A.在团队发展的5 个阶段中,震荡阶段之后是规范阶段

B. 团队发展不一定按5 个阶段顺序进行,可能会跳过某个阶段

C. 项目经理注重运用奖励权力和惩罚权力,尽量避免使用专家权力

D. 成功的冲突管理可以提高生产力,改进工作关系