事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。这种组织结构形式使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。请简述事业部制的优缺点

事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功。试论述事业部制的特点、优缺点

美国通用汽车公司

通用汽车公司申请破产是否对亚洲汽车公司有利，现在还很难估计。通用汽车继克莱 斯勒之后申请破产保护，丰田和现代等汽车公司在美国市场无疑会因此受益。现代汽车公司已经出现了这样的情况。今年第一季度现代和起亚在美国的市场份额已创新高，达到了7。5％。不过，随着美国汽车市场进入一个前所未有的重组时期，通用汽车公司的问题也引发了很多风险。在更远的将来，规模缩小后的通用汽车公司竞争力将会提高，对亚洲的汽车公司来说，它可能会是一个更难对付的对手。 对本段文字的主要意思概括最准确的是（）。

通用汽车公司在北美拥有8100多个独立经销商，这说明通用汽车公司

.威廉杜兰特是通用汽车公司的创始人

通用公司为什么要进行组织结构的变革？这项变革成功的标志是什么

通用汽车公司发动机的步进电机型怠速控制阀调节范围为0~255步级。（)

效力于通用汽车公司的企业设计师，也是世界上第一个专职汽车设计师的（），创造了汽车设计的新模式——“有计划的商品废止制”

（）是介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式

计算机的网络拓扑结构主要包括三种，其中（）结构称得上是最早的通用网络拓扑结构。