员工佩戴工作牌上班,正常人脸识别系统（）此题为判断题(对，错)。

营业人员上岗时应佩戴()。

员工进出库必须穿着工装佩戴工牌。（)

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工上班期间搬弄是非、谩骂、打架、斗殴、破坏公物、影响工作秩序的，给予行政警告处分，次月起六个月内月度绩效收入扣除30%。()此题为判断题(对，错)。

员工在进入生产现场或工作过程中，须根据工作场所职业危害因素的种类、强度和各专业安全管理规定，按照工作场所劳动防护用品佩戴标准要求，正确穿着、佩戴、使用相应的劳动防护用品，并在使用前防护用品进行必要的检查。()此题为判断题(对，错)。

设备检修清理作业必须严格执行的停电挂牌制度。设备检修清理一律由操作人员停车，并拔下保险丝具，由检修人员挂工作牌;经现场确认、验证无误，填写“检修清理安全卡片”方可工作。检修清理工作结束后，由操作人员摘牌。()此题为判断题(对，错)。

手工书写包牌可使用油性唛头笔填写。此题为判断题(对，错)。

产品可以被竞争者模仿，品牌却是独一无二的。()此题为判断题(对，错)。

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：若因临时性工作短期出差或因上下班时段工作地点不在其考勤范围内，需发起《员工出差审批单》审批，直接领导审核，人事专员/内勤备案；（）此题为判断题(对，错)。

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：员工工作期间患病或者非因工负伤请病假，病假期间工资按照临汾市最低工资标准的80%执行；员工自请假之日起，保留内部竞聘资格一年（）此题为判断题(对，错)。

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于病假规定，员工在本单位工作不满5年可请病假3个月，工作满5年以上的可请病假6个月员工自请假之日起，薪资暂停但保留内部竞聘资格一年，超期视为自动离职（）此题为判断题(对，错)。