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[单选题]

人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）

A.目标原则

B.公开公正原则

C.科学性原则

D.计划原则

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第1题

奖励性绩效工资分配的主要原则是什么？()

A.以公共服务目标为基本绩效目标的原则

B.以人员绩效考核为奖励性绩效工资分配

C.分配向一线岗位、工作骨干和实绩突出者倾斜

D.分配办法广泛征求职工意见，民主公开的原则

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第2题

研究工作者要以有效地提高学前教育的质量和科学性水平为研究宗旨，这反映的是学前教育科学研究的（）

A.客观性原则

B.教育性原则

C.系统性原则

D.伦理性原则

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第3题

1下列人员配制计划的制订原则中，项目的人员配置应以能完成项目的工作任务为原则制订计划，以提高项目的管理效率体现的原则为（）

A.层次性原则

B.经济性原则

C.目标性原则

D.时限性原则

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第4题

在选择科研课题的基本原则中，指出了课题研究方向和目标的是（）

A.价值性原则

B.可行性原则

C.创新性原则

D.科学性原则

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第5题

考试机构在组织特种设备作业人员考试工作时，应该遵守（)的原则。

A.公开

B.公正

C.公平

D.诚信

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第6题

下列哪一原则是对经济法调整目标一的原则体现，并要以经济法的其他两类原则的贯彻为前提（）

A.调制适度原则

B.调制法定原则

C.调制绩效原则

D.平衡协调原则

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第7题

华天的招聘原则包括以下哪些方面？（)

A.公平

B.公正

C.公开

D.择优

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第8题

《中华人民共和国行政许可法》实施行政许可，应当遵循（)的原则，提高办事效率，提供优质服务？

A.公开

B.公正

C.便民

D.利民

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第9题

招聘的原则（）

A.因人设岗原则

B.能岗匹配原则

C.公平和公开竞争原则

D.高效原则

E.优化组合原则

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第10题

政府采购的原则有

A.公开透明原则

B.公开竞争原则

C.诚实信用原则

D.公正原则

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第11题

公正原则要求监管部门在（）的基础上，对监管对象给予公正的待遇

A.诚信原则

B.公开原则

C.投资人利益优先原则

D.公平原则

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