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[判断题]

各级培训组织对参训条件、培训形式、办班时间、频次时长、考试测评等有明确要求的,相关要求可以自行调整。()

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第1题

新人达到转正业务要求后,衔接训练和转正培训可以二择一进行培训,否则不可转正,直至参训。()
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第2题

为确保培训效果,培训完成后,应对培训效果进行评估。新员工安全培训完成两周内,按80%比例验证参训员工。()
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第3题

客房部完整的培训计划应包括()几部分内容。

A.培训指导思想、培训项目、培训对象、培训经费、培训政策措施、考评等

B.培训指导思想、培训具体内容、培训方式、培训教材、培训地点、考评等

C.培训指导思想、培训目标、培训时间、培训教师、培训政策、考评等

D.培训指导思想、培训内容、培训方式、培训地点、培训时间、考评等

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第4题

各类培训班均应按照有关规定,做好培训办班台账的登记,办班单位应及时将办班资料等录入职工档案。()
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第5题

飞行区作业人员上岗前均应进行培训,培训时长必须符合行业相关规定的要求。()
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第6题

站台门检修工应按要求开展各类培训和参加各级部门组织的培训,完成新员工传、帮、带、教工作。()
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第7题

培训组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织,由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、()所进行的考评,以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

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第8题

培训项目管理人员应严格按照培训计划的时间安排培训,不能调整时间。()
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第9题

公司各级施工管理干部和安全监督检查人员,未参加营业线施工安全培训或培训考试不合格,严禁参加施工管理。()
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第10题

教育培训经费由教育培训主管部门提出经费预算建议,纳入同级财务经费预算,按照“谁办班,谁付费”的原则,由教育培训主管部门统筹安排使用。()
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