题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
Smart原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于smart原则的是()
A.目标是可以衡量的,有量化的标准。
B.目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间。
C.不要一次设定三个以上的发展目标。
D.目标是明确的,要具体描述想得到的结果。
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A.目标是可以衡量的,有量化的标准。
B.目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间。
C.不要一次设定三个以上的发展目标。
D.目标是明确的,要具体描述想得到的结果。
第4题
A.S-Specific
B.M-Measurable
C.A-Attainable
D.R-Reasonable
E.T-Technical
第5题
A.S-Specific
B.M—Measurable
C.A-Attainable
D.R-Reasonable
E.T-Technical
第8题
A.尽量细化、量化
B.尽量具体化
C.避免简单的工作罗列
D.在考核期初明确对工作目标的具体考核要求
第10题
A.绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”
B.绩效改进方案要符合“SMART”原则
C.绩效改进方案可以与计划目标制定相结合,也可以独立制定,目的都是为了员工的绩效提髙
D.绩效改进方案的形式可以多样,但关键是要控制过程,给员工以指导
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