题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）
A.按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B.按照规定的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
C.按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
D.按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
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A.12
B.10
C.8
D.6
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第2题
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按（)发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津)贴及其他福利待遇，按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
第4题
（）是指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度
A.基本养老保险制度
B.基本医疗保险制度
C.失业保险制度
D.工伤保险制度
第6题
根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（)。
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的
D.因工外出期间，由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第10题
以下哪些情况下，施工人员受到伤害可视为工伤（)。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.在上下班途中，受到非本人主要负责的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
第11题
职工有下列哪种情形之一的，不应当认定为工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，应工作原因受到事故伤害的
B.上下班途中，受到机动车事故伤害的
C.患职业病的
D.饮酒过量，操作失误，造成事故受到伤害的
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