人民法院在审理行政案件中发现民事争议为解决行政争议的基础,当事人没有请求人民法院一并审理相关民事争议的,人民法院应当()
A.直接将民事案件并入行政案件的审理
B.对行政案件不予审理,等待当事人提起民事诉讼
C.告知当事人依法申请一并解决民事争议
D.告知当事人另行向民事法庭一并提起民事诉讼和行政诉讼
A.直接将民事案件并入行政案件的审理
B.对行政案件不予审理,等待当事人提起民事诉讼
C.告知当事人依法申请一并解决民事争议
D.告知当事人另行向民事法庭一并提起民事诉讼和行政诉讼
第2题
A.劳动争议仲裁
B.劳动争议诉讼
C.劳动争议
D.劳动争议调解
第3题
A.尽管本案有两个诉求,但人民法院可以一并 审理
B.李某的诉求星然涉及行政及民事两种不同的 法律关系,但可以合并审理
C.李某未申请行政裁决,不能提起行政诉讼
D.李某的诉求涉及行政及民事两种不同的法律关系,应分开审理
E.此案涉及行政裁决及民事争议
F.若人民法院一并审理本案,应当根据民事争议当事人的要求
第4题
A.受诉人民法院对该案无管辖权
B.上级法院可以将行政案件的管辖权移交给下级法院
C.上级人民法院决定自行审理原属下级人民法院管辖的案件
D.人民法院对管辖权发生争议,经协商不能解决
E.高级法院确定若干法院跨行政区域管辖行政案件
第7题
A.人民法院设行政审判庭,审理行政案件,独立行使审判权
B.人民法院审理行政案件,不受行政机关、社会团体和个人的干涉
C.人民法院审理行政案件,依法实行合议、回避、公开审判和一审终审制度
D.人民法院审理行政案件,对具体行政行为是否合法进行审查
第8题
A.当事人的多样性
B.属于民事争议范畴
C.人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
D.人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中
第10题
A.劳动争议当事人必须先协商解决
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人向人民法院提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第11题
A.通知当事人已经超过诉讼时效,不予受理
B.裁定不予受理
C.应予受理,审理后确认超过诉讼时效的,判决驳回诉讼请求
D.应予受理,审理后确认超过诉讼时效的,裁定驳回起诉
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