《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,基于项目经理资格级别差异,项目经理所能承接的项目级别有所不同,其中一、二级项目经理可以承接的项目级别为()。
A.A级别
B.B级别
C.C级别
D.D级别
A.A级别
B.B级别
C.C级别
D.D级别
第1题
A.A级别
B.B级别
C.C级别
D.S级别
第2题
A.A级别
B.B级别
C.C级别
D.S级别
第3题
A.专业能力
B.项目管理能力
C.项目经验
D.专业贡献
第4题
A.工作年限≥3年
B.近三年年度绩效折分合计≥9分
C.具备PMP、IPMP、CPMP或公司项目经理知识与技能认证
D.作为项目经理、项目核心成员(一个项目及以上)或项目成员(两个及以上项目)参与过公司项目
第5题
A.项目经理资格有效期与项目经理聘期合并管理
B.当受聘项目经理资格有效期到期后,若该员工未申请资格复核,或未取得相应级别的项目经理资格,则解聘该项目经理聘任,剩余聘期取消
C.在项目经理聘期中,如果员工通过资格评定项目经理资格级别提升,不影响当前聘任的级别和聘期,不能自动提升项目经理聘任级别
D.根据组织及个人发展需要,具备经理资格人员可转聘进入项目经理序列
第6题
A.建立项目制,打造项目管理人才队伍,通过成功的项目团队工作,有效支撑公司战略目标的实现
B.践行“奋斗者为本”企业文化,突出价值创造、价值贡献、价值分享,促进员工能力提升
C.拓宽职业发展通道,激发员工队伍活力,稳定项目管理人才队伍
D.统筹管理、组织和实施项目各项工作,牵头开展项目活动,确保项目目标达成
第7题
A.项目经理
B.项目经理部
C.建筑公司
D.项目经理和建筑公司连带
第8题
A.建设单位人员
B.监理单位人员
C.国家有关主管部门人员
D.项目管理咨询公司的人员
第10题
A.项目经理、分包方项目经理和施工管理负责人
B.项目经理、技术负责人和施工管理负责人
C.项目经理、技术负责人、分包方项目经理和技术负责人
D.项目经理、技术负责人和分包项目安全负责人
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