题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不是行政处罚适用简易程序的必备条件的是（）
A.符合当场处罚的范围
B.当事人对当场行政处罚无异议
C.违法事实确凿
D.有法定依据
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“不是行政处罚适用简易程序的必备条件的是（）”相关的问题
第2题
违法事实确凿，对违反治安管理行为人或者道路交通违法行为人处以（）以下罚款或者警告的行政处罚，可以由办案人员当场作出行政处罚决定
A.300元
B.1000元
C.200元
D.500元
第6题
“安全生产违法行为行政处罚办法”指出违法事实确凿并有法定依据的对生产经营单位处以（)以下罚款的，安全生产行政执法人员可以当场作出行政处罚决定。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
第8题
《行政处罚法》规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以（）元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定
A.1000
B.2000
C.5000
D.8000
第9题
下列关于税务行政处罚程序的说法，正确的是（）
A.对张三处以100元以下罚款的违法案件，适用税务行政处罚的简易程序
B.对甲有限责任公司作出停止出口退税权处罚的案件，不属于税务行政处罚听证范围
C.对法人或者其他组织作出1万元以下罚款的案件属于税务行政处罚听证范围
D.当事人应当在收到行政处罚决定书之日起15日内缴纳罚款，到期不缴纳的，税务机关可以对当事人每日按罚款数额的2%加处罚款
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
