危险识别、分析和控制的依据包括（)。

A.应记录不符合

B.应记录支持不符合的审核证据

C.应对不符合进行分级.分级的级别包括“严重”和“一般”

D.应与受审核方-起评审不符合

A.所辨识出的危险因素的数量

B.员工的职业安全卫生素质

C.相关法律义务与职业安全卫生方针要求

D.是否能够通过认证

A．组织应识别并获得适用的法律法规和其他职业健康安全要求

B．组织应及时更新有关法律法规和其他职业健康安全要求的信息

C．组织应将适用的法律法规和其他职业健康安全要求传达给有关的员工和其他相关方

D．组织应测评遵守适用的法律法规和其他职业健康安全要求的情况

A.噪声岗位基本情况。

B.作业场所噪声监测结果及评价。

C.接触噪声员工听力测定和定期体检结果。

D.控制噪声工程项目的开展情况。

E.噪声个体防护用品的发放和使用台帐。

A.负责劳动合同实施情况监管:工作，督促用人单位依法签订劳动合同

B.依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作

C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理

D.负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度

E.监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料

A.职业安全卫生组织机构健全

B.职业安全卫生投入充足

C.职业安全卫生责任制落实

D.职业健康管理不完善

A.用户查询相关信息

B.用户服务相关信息

C.户管理相关信息

D.用户咨询相关信息

A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告

B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录

C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料

D.卫生行政部门要求的其他资料

A.责任人

B.责任单位和相关方

C.安全环保部门

D.生产部门

A.使用能表明供方以往类似采购活动质量的资料

B.使用供方新近的可供客观评价的、成文的、定性或定量的质量保证记录

C.到源地评价供方的技术能力和质量保证体系

D.利用抽查产品进行评价

E.供方对不符合项的控制记录