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[判断题]

培训计划的内容主要由如下几部分组成:培训目的、培训对象、培训课程安排和培训内容、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。()

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第1题

培训计划的内容主要由如下几部分组成:培训目的、培训对象、()。

A.培训课程安排和培训内容

B.培训次数

C.培训形式

D.培训期限与时间安排

E.培训费用

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第2题

培训计划的内容主要由如下几部分组成:培训目的、()、培训课程安排和培训内容、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。

A.培训次数

B.培训效果

C.培训对象

D.培训进度

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第3题

培训计划的内容主要由如下几部分组成:培训目的、培训地点、培训课程安排和培训内容、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。()
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第4题

培训计划的内容主要包括()、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。

A.培训效果

B.培训目的

C.培训对象

D.培训课程安排和培训内容

E.培训次数

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第5题

客房部制定新员工培训计划时,一个重要因素就是()。培训师根据培训对象的具体情况来确定。

A.时间的安排

B.课程的安排

C.操作的示范

D.培训内容

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第6题

()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排

A.内部培训

B.外部培训

C.网络培训

D.课堂培训

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第7题

客房一份完整培训方案应包括()等几部分内容。

A.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核

B.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈

C.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结

D.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点

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第8题

晋升培训通常有一套方案,包括培训内容、要求、时间安排、指导老师、()和考试办法等。
晋升培训通常有一套方案,包括培训内容、要求、时间安排、指导老师、()和考试办法等。

A、培训方式

B、培训主题

C、课程安排

D、摸拟演示

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第9题

培训计划中不应明确内容是()。

A.考试方法

B.培训教师

C.课程安排

D.操作训练场所

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第10题

培训时间选定包括二方面的内容:一是()是否得当;二是具体时间安排是否合适A、培训周期安排

A.B、培训时机的选择

B.C、培训课时的确定

C.D、培训时间的长短

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