题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
团队有效新增激励方案的奖励对象是（）
A.处/部经理及以上职级的主管
B.营销各级主管
C.营销及收展各级主管
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A.3000
B.5000
C.8000
D.1000
E.20000
F.40000
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第1题
省公司为鼓励收展团队持证做强做大团队，颁布二季度收展新锐方案，规定季度筹建期内达成相应标准且直辖团队新增6人奖励（）元，新增10人奖励（）元，新增20人奖励（）元，新增30人奖励（）元（收展新锐政策）
第3题
强军下半程：有效新增1人，奖励增员者800元，有效新增新人≥2人，奖励增员者（），有效新增新人≥3人，奖励增员者（），有效新增新人≥4人，奖励增员者（），如果是泰星代理人有效新增新人，则每新增1人，额外奖励泰星增员者
A．1500元，2600元，1500元/人，800元/人
B．1500元，4500元，1500元/人，1000元/人
C．2600元，4500元，1500元/人，1000元/人
D．2600元，4500元，2000元/人，1000元/人
第6题
若收展员晋升组经理时团队有效人力达1+4可获得晋升奖励（）；团队有效人力达1+7可获得晋升奖励（）；团队有效人力达1+10可获得晋升奖励
A.300 ；1200；3000
B.800； 1200；3500
C.1400； 2500
第7题
激励酬金对应的业务或酬金政策归属有（)
A.综合竞赛激励
B.全省统一激励-装修补贴、地市装修补贴、地市门头补贴
C.全省统一激励-房租补贴、新增渠道房租补贴
D.全省统一激励-星级补贴
E.各项文件奖励与考核，如服务奖励与考核、业务奖励与考核等
第11题
下列说法正确的是（）
A.主管4月有效新增1人，团队有效新增3人，主管4月品管扣款可返还40%，5月可返还40%，6月可返还40%
B.主管4月有效新增3人，主管4月品管扣款可返还40%，5月可返还40%，6月可返还40%
C.主管4月有效新增1人，团队有效新人3人，主管仅仅4月品管扣款可返还40%，5月和6月均不返还
D.主管4月有效新增1人，5月团队有效新人3人，主管4月品管扣款可返还40%，5月和6月也可返还40%
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