更多“员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（）”相关的问题
第1题
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称为（）
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第2题
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为（）
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第3题
下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是以下哪项（）
A.发放管理人员的工资
B.支付离退休人员的工资
C.交纳生产工人的医疗保险费
D.为管理层提供非货币性福利
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第4题
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（）
A.激励性报酬
B.技能薪酬
C.补充性报酬
D.内在薪酬
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第5题
金福计划是指我行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系，吸引稳定人才，针对企业全部或部分员工推出的（)
A.薪酬福利管理
B.财税服务
C.工资薪金管理
D.员工福利管理
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第6题
金福计划是指我行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系，吸引和稳定人才，针对企业全部或部分员工推出的（)产品
A.薪酬福利管理
B.财税服务
C.工资薪金管理
D.员工福利管理
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第7题
（）通常是以工时或完成产品的计件计算员工应当获得的报酬
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第8题
职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费、工会经费、职工教育经费；③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费；④非货币性福利与股票期权
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第9题
下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）
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第10题
COE的职能主要包括（）
A.招聘、学习发展（培训）、企业文化等
B.组织人才发展（OD&TD）、薪酬福利
C.&B）
D.负责办理员工的工资核算、发放、薪酬福利
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第11题
集团员工全面薪酬激励结构（）
A.固定工资
B.中短期激励
C.长期激励
D.福利津贴
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