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[判断题]

吉祥人生养老保险,自保件奖励方案:7月11日全辖代理人,预收且承保吉祥人生1件,可获得日式陶瓷餐具一套()

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第1题

吉祥人生总公司开单奖励方案时间:产品开售日-7月31日方案对象:全体代理人吉祥人生开单一件件件奖励两份客服节专属礼品(仅限8万份)()
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第2题

8月以试用职级上岗新人再当月承保长期寿险件≥1000P或者20年交吉祥人生产品(月交保费500以上),推荐人可以获得500元方案奖励()
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第3题

绩优冲锋队成员,在7月7日出单1件吉祥人生,7月8日出单2件吉祥人生(20年缴月缴总保费累计1万元),可获得以下哪些支持为()

A.1000元小交会费用

B.88元红包奖励

C.总公司客服节专属礼品

D.养老社区入住体验

E.1+1省内游名额

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第4题

主管小艾7月本人达成800C,新增2人小A和小B本月分别达成1600C,单子均非自保件及互保件。主管小艾可获取组织发展方案奖励()

A.获取1个旅游名额,2000元现金奖励

B.获取3个旅游名额,2000元现金奖励

C.获取1个旅游名额,4000元现金奖励

D.获取3个旅游名额,4000元现金奖励

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第5题

主管小艾7月本人达成800C,新增2人小A和小B本月分别达成1600C,单子均非自保件及互保件,首月达成三单转正。主管小艾可获取组织发展方案奖励()

A.获取1个旅游名额,2000元现金奖励

B.获取3个旅游名额,2000元现金奖励

C.获取1个旅游名额,4000元现金奖励

D.获取3个旅游名额,4000元现金奖励

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第6题

关于7-8月新增引才奖:“金”喜推荐奖,以下哪些说法正确()

A.新人自保件要计入方案

B.若在7月提前达成1+2新增实动,直接奖励30g黄金

C.新人年龄要求为20-55岁之间

D.7/8月上岗新人实动要求为新人上岗首月实动

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第7题

推荐人小徐是公司一位在职客户经理,在7月喜增1人小胡,小胡在8月上岗并达成自保件2000元佣金,小徐在7月已完成实动6000P,请问小徐是否可以获取8月推荐人奖励2000元()
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第8题

吉祥人生养老保险,七月利好方案:双倍加佣20年缴,20%加20%,首年连续发放12个月()
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第9题

以下方案细则描述正确的是()

A.所有方案以当月有效标保未统计口径,方案时间预收,30日前承保,次月2日客户签收,10日前回销回执,15日前电话回访成功

B.方案所统计标保扣除自保件、互保件、犹豫期退保件

C.所有奖励方案需与业务人员翻阅工资合并计税

D.所有方案享受人员出勤率不得低于80%,方案兑现时未在职且正常出勤人员

E.方案递送扫码分公司冰糖绿豆30份礼品(达成6月万元平移人员20份),7月上岗新人无礼品征订要求

F.低继续人员(累计13J低于80%,25J低于82%)不享受方案

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第10题

新人A在7月1日入司,销售吉祥人生共5000元,9月离职;保单回归至其推荐人,推荐人可享受()利益

A.佣金

B.加佣奖励

C.YC

D.续期利益

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第11题

下列关于人保红星说法正确的是()

A.上编后第4-6个自然月,每月出勤不低于18天

B.第4-6个月每个月都达成有效人力标准或者总计标保不低于1万元

C.自保件、互保件不纳入方案的核算

D.奖励是1套西服

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