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[多选题]

“绿城幸福里”实践运营中运营阶段保障机制的两种激励模式()

A.将时间银行与牵手关爱公益组织相结合的激励模式

B.将园区活动与志愿汇平台相结合的激励模式

C.将时间交易所与志愿汇平台相结合的激励模式

D.将绿城幸福里与牵手关爱公益组织相结合的激励模式

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第1题

结合时间银行、区块链技术、幸福绿城APP打造“绿城幸福里”积分奖励的激励保障机制,实现服务换积分、积分向服务的良性循环,其中服务时间兑换服务,兑换生活必需品,兑换现金及有偿服务的费用比例是()

A.7:1:2

B.7:2:1

C.6:3:1

D.6:2:2

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第2题

“绿城幸福里”实践运营步骤顺序()

A.筹备阶段—运营阶段—启动阶段

B.启动阶段—筹备阶段—运营阶段

C.筹备阶段—启动阶段—运营阶段

D.运营阶段—筹备阶段—启动阶段

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第3题

“绿城幸福里”的运营逻辑原则是()

A.协助而非管理

B.影响而非管理

C.共治而非管理

D.指导而非管理

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第4题

“多多果园”“多多农园”……拼多多以线上的流量优势探索“消费扶贫”的新农商机制。组织贫困户成立合作社并无偿提供资金、技术、运营支持,通过拼购模式实现消费端和原产地直连,将扶贫与公益相结合,进一步提升扶贫助农的精准度。这种扶贫新机制①通过“输血式”援助助力农村经济发展 ②体现企业在自身发展同时承担社会责任 ③用互联网优势催生农村经济发展新业态④缩短农产品流通供应链提升农产品价值()

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第5题

“绿城幸福里”的组织模式由业委会组织,物业提供平台协助开展,充分发挥业主内部组织的力量,以“1+1+N”网格化管理体系,实现园区共治。以下对于“1+1+N”描述正确的是()

A.1:以社区党委为指导机构

B.1:以业主委员会为组织平台

C.N:绿城幸福里中所包含的各类社团组织为活动主体

D.以上均描述正确

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第6题

“绿城幸福里”是由三方携手打造的共建、共治、共享的幸福园区。以下对于三方职责描述正确的是()

A.政府/社区党委:作为园区共治模式最高思想指导,把握绿城幸福里共治模式发展方向

B.业委会/业主监督组织:代表个别业主利益,参与园区共治共建

C.物业:决定开展并共同参与园区共治工作

D.以上全部正确

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第7题

运营分公司“360”安全文化理念体系中安全愿景是()

A.安全运营,畅行绿城

B.和谐顺畅,幸福安康

C.工区无患,乘客无忧D

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第8题

目前中集产城的运营模式与哪个行业标杆更为接近()

A.联东U谷

B.华夏幸福

C.天安数码城

D.张江高科

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第9题

曾经的竞争对手如今成为商业伙伴,继建行牵手马云后,京东金融选择与工商银行合作,将利用在大数据、人工智能、云计算等科技方面的优势,与工行在用户运营、智能风控、产品服务创新、流程优化等各核心业务层能力上优势互补。这表明①金融科技的创新正在加速重构银行经营发展的模式②生产领域的合作会促进社会分工,降低成本,提高效益③企业合作的根本出发点是为消费者提供更好的服务与体验④传统商业银行与网络金融结合改变了金融服务的供给方式()

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第10题

绿城幸福里的园区共治模式的最高指导思想是物业()
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