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[多选题]

公司制度规定,项目成本考核应分为()三个层次

A.集团公司对所属各单位考核

B.项目部对劳务队考核

C.所属各单位对项目部考核

D.项目部对项目管理人员考核

E.所属各单位对项目经理考核

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第1题

公司所属各单位负责提出本单位考核指标目标值设置与调整要求,落实完成考核指标,按公司要求及时报送相关考核信息等()
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第2题

根据广西电网有限责任公司相关管理规定,赋予各级服务调度机构“()”,服务调度有权对本级各部门、所属各单位客户服务工作进行监督,有权向本级市场营销部提出考核建议。

A.问题通报权

B.服务指挥权

C.工作指挥权

D.工作考核权

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第3题

根据广西电网有限责任公司相关管理规定,服务调度有权对本级各部门、所属各单位客户服务工作进行监督,有权向本级市场营销部提出考核建议。()

A、正确

B、错误

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第4题

项目部对分包企业__考核一次。考核结果应在项目部进行公示并确认后,及时报子分公司、反馈分包企业()

A.每旬

B.每月

C.每季

D.每年

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第5题

公司各单位对变电站的检查和考核周期规定:省检运检部每年对管辖一、二类变电站抽查考核的数量不少于三分之一,对三、四类变电站进行抽查()
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第6题

各单位应制定施工检修作业考核细则,对违规施工责任部门、个人进行相应的考核。()
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第7题

各单位应建立安全考核制度。集团公司、工程公司一般每年至少进行一次安全考核, 项目部一般()进行一次,至少()进行一次。(关于印发《中铁十一局集团有限公司安全生产管理办法》的通知)

A.每天;每周

B.每周;每月

C.每月;每季度

D.每季度;每年

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第8题

关于组织绩效考核结果应用说法正确的有()

A.组织绩效考核结果与公司机关部门、二级单位、项目部薪酬分配挂钩

B.年度预考核作为公司机关部门、二级单位、公司项目部是否进行年度预兑现的依据

C.次年一季度清算考核作为公司机关部门、二级单位上一年度最终考核兑现的依据

D.项目终结考核作为公司项目部最终考核兑现的依据

E.组织绩效考核结果作为机关部门、二级单位、项目部干部交流、培训、选拔、任免、职称评审、职位晋升和年终评选先进的重要依据

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第9题

日常管理及创新【考核方法】对各类网络管理专项进行考核或考察。本项目为()

A.加分项

B.扣分项

C.参考项

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第10题

安全技术部是公司安全生产的综合监管部门,负责对各单位、部门违章查纠、考核工作开展情况进行督查与考核。()
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第11题

网格化成本管控,兑现奖励的计算原理为()

A.项目整体有兑现,成本单元考核指标达标,同系数发放奖励

B.项目整体有兑现,成本单元考核指标未达标,成本单元不发放

C.项目整体没有兑现,成本单元考核指标达标,成本单元发放专项奖励

D.项目整体没有兑现,成本单元考核指标达标,成本单元发放专项奖励,项目部参与一定奖励分配

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