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[单选题]

失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的,可以向劳动保障行政部门申请()

A.行政诉讼

B.仲裁

C.行政复议

D.调解

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第1题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险待遇的表述中,正确的是()

A.失业人员领取失业保险金期间不享受基本医疗保险待遇

B.失业人员领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇

C.失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准

D.失业时用人单位和本人已经累计缴纳失业保险费满6个月的,失业人员可以申请领取失业保险金

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第2题

对工伤认定申请不予受理不服的,()

A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

C.可以向当地政府信访部门提出申请

D.可以向当地安全生产监督部门提出申请

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第3题

哪些失业人员应享受失业保险待遇?

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第4题

按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向有关机构申请支付令.该机构是()

A.人民法院

B.劳动保障行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

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第5题

失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的,享受失业保险待遇所需资金应随失业保险关系一并划转。需划转的失业保险费用包括()

A.失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的,享受失业保险待遇所需资金应随失业保险关系一并划转。需划转的失业保险费用包括(A、B、C.。

B.失业保险金B.医疗补助金

C.职业培训、职业介绍补贴D.失业保险调剂金

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第6题

某省自1986年实行失业保险以来,一直未建立省级失业保险调剂金制度。2001年,某市享受失业保险待遇人数增加,失业保险基金出现缺口。市劳动保障部门给省里打了报告,要求省级调剂。请问,这种要求合理吗?请解释

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第7题

下列争议中,属于劳动争议的是()

A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B.公司股东李某因股息分配与该公司产生的争议

C.退休职工王某与社会保险经办机构因发生退休费用发生的争议

D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬产生的争议

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第8题

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()

A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制

B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议申请仲裁的时效期间为 2 年

D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

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第9题

失业人员领取失业保险金后,符合城市最低生活保障条件的,还可享受城市居民最低生活保障待遇()
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第10题

关于社会保险行政复议的说法,错误的是()

A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益,可以申请行政复议

B.用人单位对劳动人事争议仲裁委员会作出的设计社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议

C.用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议

D.用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议

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