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[判断题]
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：所有员工入职均须签订劳动合同，专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》（）
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第1题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》中关于员工调动试用期的规定，员工自高工资岗位调低工资岗位，自调动之日起按低工资岗位起薪；低工资岗位调高工资岗位时，按高工资岗位试用期执行（）此题为判断题(对，错)。
第2题
2012年3月13日起实施的车辆分公司《岗位绩效奖实施办法》中规定，员工岗位绩效考核结果将作为员工（)等人事决策的重要依据。
A.技能等级聘任
B.劳动合同续聘或解聘
C.岗位晋升
D.评优推优
E.培训再教育
第6题
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的有（）
A.事业单位拟订的岗位设置方案，报事业单位主管部门备案后实施
B.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分7个等级，即一至七级
C.政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理
D.事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的，须按人事管理权限审批
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