题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
收展主管的主要职责（）
A.组建团队
B.承担增员，辅导属员
C.职场训练
D.团队管理
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A.承担增员
B.属员辅导
C.职场训练
D.团队管理
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第5题
收展主管是指:受公司委托，按照本办法规定组建团队，承担增员，（），（），（）等各项职责
A.属员辅导，职场训练，团队管理
B.属员辅导，职场管理，团队训练
C.属员训练，职场管理，团队训练
第9题
组经理的晋升标准是（）
A.任收展员及以上职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数3件
C.拟组建团队有效人力达到5人，其中本人直接推荐有效人力不少于2人
D.通过主管综合测评
第10题
收展员Jack，当前拟组建团队人力5人，1-6月份，整个拟组建团队FYC20万，如果Jack在二季度顺利晋升组经理的话，则发放给Jack的上级直接培育主管的培育组经理奖为：200000（）%=（）元。等于把开门红的佣金再次扒了一层皮，还不受主管品质管理系数的考核！
A.8 16000
B.10 20000
C.12 24000
D.14 28000
第11题
在收展主管晋升激励方案中，培育组经理奖是奖励新培育组经理晋升前6个月拟组建团队FYC的（）；培育部经理奖是奖励新培育部经理晋升前6个月FYC的（）
A.10%；3%
B.12%；3%
C.10%；5%
D.12%；5%
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