主系统入职50岁以下女员工，60岁以下男员工签订合同（）

A.男60岁 女55岁

B.男55岁 女50岁

C.男50岁 女50岁

D.男55岁 女50岁

B．未达到法定退休年龄员工入职当天应发放并签阅《员工手册》，退休返聘人员可不发放《员工手册》

C．部门主管应按综合文员要求在员工入职一个月内，要求并督促部门基层员工提交身份证原件给综合文员完成政审工作，对于未能通过政审的人员将视为试用期不符合录用条件解除劳动/劳务关系

D．员工入职第一天应按公司要求办理完整的入职手续并务必根据情况签订相应的劳动合同/劳务协议/实习协议方可安排上班；如员工拒绝签订相关入职资料（特别是劳动合同/协议）的，项目不得予以录用

A.男60岁 女55岁

B.男55岁 女50岁

C.男60岁 女50岁

D.男55岁 女55岁

A.40岁

B.55岁

C.60岁

D.50岁

A.60岁

B.50岁

C.40岁

D.55岁

A.40岁

B.55岁

C.60岁

D.50岁

A.保洁年龄首先应符合合同约定年龄

B.其次应符合国家法定用工年龄男不高于60岁，女不高于50岁

C.所有保洁员年龄上限不得超过70岁

D.形象良好，表达清晰，身体健康、无肢体残障，能胜任相应清洁岗位工作等

A.男年满60岁、女年满55岁以下

B.男年满60岁、女年满55岁以上

C.男年满60岁、女年满50岁以下

D.男年满60岁、女年满50岁以上

A.男年满60岁、女年满55岁以下

B.男年满60岁、女年满55岁以上

C.男年满60岁、女年满50岁以下

D.男年满60岁、女年满50岁以上