某公司从事出口加工,有职工500人。因国际金融危机影响,订单锐减陷入困境,拟裁减职工25人。公司决定公布后,职工提出异议。下列哪种说法有法律依据()
A.职工甲:公司裁减决定没有经过职工代表大会批准,无效
B.职工乙:公司没有进入破产程序,不能裁员
C.职工丙:我一家4口,有70岁老母,10岁女儿,全家就我有工作,公司不能首先就裁减我
D.职工丁:我在公司销售部门曾连续3年评为优秀,对公司贡献大,公司不能裁减我
A.职工甲:公司裁减决定没有经过职工代表大会批准,无效
B.职工乙:公司没有进入破产程序,不能裁员
C.职工丙:我一家4口,有70岁老母,10岁女儿,全家就我有工作,公司不能首先就裁减我
D.职工丁:我在公司销售部门曾连续3年评为优秀,对公司贡献大,公司不能裁减我
第2题
A.60万元
B.100万元
C.160万元
D.180万元
第6题
A.企业集体福利机构人员的工资
B.无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧
C.鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿
D.企业职工个人储蓄性养老保险
第8题
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内,未履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
第10题
A.在投标时为职工办理意外伤害保险
B.在中标后为职工办理意外伤害保险
C.为从事有职业危害的职工办理意外伤害保险
D.为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
第11题
A.因依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员22人
B.因生产经营发生严重困难,需要裁减人员15人
C.因企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员10人
D.因经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需要裁减人员7人
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!