更多“晋升、取证考试中，若出现考试舞弊者，取消本次晋升资格和年度评…”相关的问题
第1题
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。（）
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第2题
处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。（）
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第3题
责任追究中，行政问责的方式有哪些（)
A.诫勉谈话
B.取消当年评优评先资格
C.作出书面检查
D.调整工作岗位
E.停职检查
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在处分期间不得（)，不得（)，不得（)，不得（)等，受处分后薪随岗变。
A.晋升职务、岗位等级
B.晋升工资
C.评先评优
D.列入后备干部人选
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第5题
凡发生触碰安全“红线”的个人或群体，在年度评先中，取消其所在班组和车间评先资格。（)
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第6题
当年绩效考核结果为__的组织或员工方具备评优评先资格（）
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第7题
对个人违规积分达到40分（含）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核不得考核为A、B档。（）
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第8题
某客户经理当年出现了3起服务态度投诉，但之后表现较好、没有再被投诉过服务态度差。她还是有机会参加当年的集客评优评先。（）
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第9题
区县集客评优评先主要是看业绩，和服务满意度表现关系不大。（）
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第10题
员工受到纪律处分、降职和（)处理的，取消当年年度评优的资格。
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