题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

科学管理理论对护理管理的启示不包括()

A.功能制:将护士按工作内容分

B.标准化:研究护理技术操作步骤

C.培训、规范护士技术操作

D.关注护士职业生涯规划

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第1题

护理管理标准化的内容包括()

A.电子病历书写标准化

B.护理技术操作标准化

C.护理文件书写标准化

D.护理质量管理标准化

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第2题

功能制护理的特点不包括()

A.节省人力

B.分工不明确,不利于按护士能力分工

C.有利于提高护士技能操作熟练程度

D.易忽视患者的心理、社会状况

E.机械、护患沟通少

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第3题

每1~2名护士负责某一护理工作任务,各班护士相互配合共同完成全部的护理工作。此临床护理组织方式属于()

A.责任制护理

B.功能制护理

C.小组护理

D.整体护理

E.个案护

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第4题

某普外科护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()

A.个案护理

B.功能制护理

C.综合护理

D.小组护理

E.整体护理

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第5题

将护士分为“治疗护士”、“办公室护士”等用以完成护理任务的工作方式为()

A.责任制护理

B.小组制护理

C.综合护理

D.功能制护理

E.个案护理

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第6题

由指定责任护士和相应的辅助护士按护理程序对患者进行全面的、系统的整体护理是指()

A.个案护理

B.功能制护理

C.责任制护理

D.小组护理

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第7题

某妇产科护士,针对子宫肌瘤的病人,从入院到出院按照时间要求和工作顺序,与医生等合作团队,为病人提供整体照顾计划。该护士采用的这种护()

A.个案护理

B.功能制护理

C.责任制护理

D.小组护理

E.临床路径

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第8题

基础护理管理中,一般护理技术管理的内容不包括()

A.无菌技术操作

B.肌内注射

C.心电监护

D.护理文件书写

E.患者出、入院处置

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第9题

属于护理人才类型的是()

A.理论人才、实践人才、临床护理专家

B.高级执业护七、临床护理专家、护理理 论家

C.管理人才、教育人才、临床护理专家

D.基础护理人才、护理理论专家、高级执 业护士

E.临床护理专家、护理理论专家

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第10题

护理人员培训计划包括()

A.新入职护士培训

B.继续教育培训

C.临床护士分层培训

D.专科护理培训

E.护理管理人员培训

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第11题

下列功能制护理优点正确的是()

A.护士及时观察病情

B.增加与病人沟通机会

C.护理责任性较高

D.护士工作满意度高

E.护士工作效率较高

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