作业指导文件变更时，只需要更新作业文件，不需要对相应人员进行培训和记录。（)

SOP在哪些情况下需要更新（）

后辈指导只需要指导业务方面的知识和技能，不需要对后辈的工作态度、待人接物、5S管理等进行指导。（)

《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员考试机构应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。（)

HSE记录的设计应与编制程序文件和管理作业文件同步进行，以使HSE记录与程序文件和管理作业文件协调一致，接口清楚。（)

特种作业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训。（)

作业场所、生产设备或者防护设备改变时，听力保护培训内容应当相应更新。（)

非电气作业人员不需要加强用电安全教育培训

新技术、新设备投入使用前，不需要对管理和操作人员进行专项培训（）

企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。（)

编制作业指导文件，是质量体系审核需要，对员工作业过程没有什么作用 。（)